Articolo 19 – Bandi di concorso
1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l’amministrazione.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornato l’elenco dei bandi in corso, nonché quello dei bandi espletati nel corso dell’ultimo triennio, accompagnato dall’indicazione, per ciascuno di essi, del numero dei dipendenti assunti e delle spese effettuate.
È qui pubblicato e disponibile l’avviso pubblico, in attuazione del quale i soggetti interessati possono manifestare il loro interesse all’inserimento nell’albo dei formatori dell’Agenzia “Latina Formazione e Lavoro S.r.l.” per il conferimento di incarichi di collaborazione a termine, non a carattere subordinato, su progetti riguardanti percorsi di istruzione e formazione professionale e corsi riservati a …
Pubblichiamo di seguito lo stato di utilizzo delle graduatorie relative alle seguenti procedure selettive: Procedura selettiva, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di Responsabile amministrativo-organizzativo contabile e fiscale a tempo pieno e indeterminato, con livello d’inquadramento V – area funzionale II: “Amministrazione” del vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per la …
STATO UTILIZZO DELLE GRADUATORIE DI MERITO DEI CANDIDATI IDONEI – Aggiornamenti Leggi altro »
Procedura selettiva comparativa, per titoli e colloquio, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza, imparzialità, proporzionalità, parità di trattamento e non discriminazione, per la selezione di esperti a cui conferire incarichi di collaborazione a termine, non a carattere subordinato, per il progetto “PERLA – Percorsi di Emersione Regolare del lavoro in Agricoltura” Formato Documento Determinazione …
È indetto un concorso, per titoli ed esami, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità richiamati dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ed in applicazione del Regolamento per la selezione e l’assunzione del personale vigente nell’Agenzia Latina Formazione e Lavoro Srl, per la copertura di 1 posto di Responsabile dei processi in …
È indetto un concorso, per titoli ed esami, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità richiamati dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ed in applicazione del Regolamento per la selezione e l’assunzione del personale vigente nell’Agenzia Latina Formazione e Lavoro Srl, per la la copertura di 1 posto di Responsabile amministrativo-organizzativo in …
È indetto un concorso, per titoli ed esami, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità richiamati dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ed in applicazione del Regolamento per la selezione e l’assunzione del personale vigente nell’Agenzia Latina Formazione e Lavoro Srl, per la la copertura di 1 posto di Responsabile amministrativo-organizzativo contabile …
È qui pubblicato e disponibile l’Avviso pubblico, in attuazione del quale i soggetti interessati possono presentare domanda di partecipazione alla Selezione per l’attribuzione di Progressioni Economiche Orizzontali (PEO) – CCNL Funzioni Locali. Determinazione del Direttore Generale prot. n. DG141/2020 del 5 giugno 2020. Formato Documento Determina approvazione Avviso di selezione Progressioni Economiche Orizzontali – CCNL …
È indetto un concorso, per titoli ed esami, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità richiamati dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ed in applicazione del Regolamento per la selezione e l’assunzione del personale vigente nell’Agenzia Latina Formazione e Lavoro Srl, per la copertura di 2 posti di Collaboratore Amministrativo a tempo …
È indetto un concorso, per titoli ed esami, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità richiamati dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ed in applicazione del Regolamento per la selezione e l’assunzione del personale vigente nell’Agenzia Latina Formazione e Lavoro Srl, per la copertura di 2 posti di Operatore di Segreteria a …
Selezione interna, per titoli ed esami, nel rispetto dei principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità richiamati da D.Lgs. n. 165/2001, per la formazione di più graduatorie valevoli per il conseguimento dell’idoneità all’attribuzione di incarichi superiori a quelli ricoperti, anche temporanei e parziali, con la qualifica di Formatore-docente, riservata al personale dipendente a tempo indeterminato della …
